La digitalización del Estado ha dejado de ser una promesa de campaña para convertirse en una necesidad operativa de supervivencia. En un contexto donde la eficiencia y la transparencia son demandas ciudadanas innegables, la Inteligencia Artificial (IA) emerge como el motor de una transformación profunda. Bajo esta premisa, el Instituto Argentino de Inteligencia Artificial (INARIA) y la Asociación Argentina de Estudios de Administración Pública (AAEAP) formalizaron recientemente un acuerdo de colaboración para liderar la implementación de tecnologías inteligentes en el aparato estatal. Desde el INARIA, que ya ha impulsado iniciativas como el Observatorio de IA y premios a la innovación con impacto social, se busca aportar el know-how tecnológico. Por su parte, la AAEAP suma su trayectoria en el estudio de la gestión pública para garantizar que esta tecnología se traduzca en mejores políticas para el ciudadano. Para que el acuerdo entre el INARIA y la AAEAP sea efectivo, el mayor reto no es el código, sino las personas. Existe una necesidad urgente de profesionalización del empleo público. No se trata de reemplazar funcionarios por máquinas, sino de capacitar a la planta estatal para trabajar junto a ellas. "La IA ya no es una opción tecnológica, sino el motor de vinculación entre sectores estratégicos para este 2026", señalan desde el sector. "Estamos ante un cambio de paradigma en el empleo público. Necesitamos funcionarios que sepan auditar algoritmos y gestionar datos"